Duidelijk, zorgvuldig en aantoonbaar goed geregeld
Bureau voor Arbeidsrelaties
Wij ondersteunen organisaties bij het zorgvuldig samenwerken met ZZP’ers via analyse, beheersmaatregelen en training. Daarnaast nemen wij met behulp van een beveiligde eigen klantomgeving het volledige proces rondom aanmelding, screening, contractering en vastlegging uit handen, zodat samenwerking met zelfstandigen zorgvuldig georganiseerd en aantoonbaar goed geregeld is.
Samenwerken met zelfstandigen vraagt om duidelijke keuzes, heldere afspraken en een consistente manier van werken binnen uw organisatie. Wanneer bedrijven samenwerken met ZZP’ers, is het voor zowel opdrachtgever als zelfstandige belangrijk dat deze samenwerking zorgvuldig wordt ingericht en in de praktijk op de juiste manier wordt uitgevoerd, zodat beide partijen met duidelijkheid en vertrouwen binnen de geldende kaders kunnen samenwerken.
Wij ondersteunen bij het inrichten en verbeteren van deze manier van werken. Dat begint met het in kaart brengen van de huidige praktijk rondom de inzet van ZZP’ers. Op basis daarvan worden praktische, op maat gemaakte beheersmaatregelen ontwikkeld die aansluiten bij de dagelijkse realiteit van de organisatie. Deze maatregelen maken concreet hoe er zorgvuldig met zelfstandigen kan worden gewerkt, zonder dat dit onnodig complex wordt.
Meer informatie:
Vervolgens worden medewerkers die betrokken zijn bij de inzet van ZZP’ers geïnformeerd en getraind in het toepassen van deze werkwijze. Dit gaat onder andere over het herkennen van aandachtspunten in de samenwerking, het werken met duidelijke afspraken en het toepassen van praktische richtlijnen in de dagelijkse praktijk.
Daarnaast begeleiden wij het volledige proces rondom de inzet van zelfstandigen. Van aanmelding en screening tot het opstellen van de overeenkomst en het vastleggen van afspraken door middel van het gebruik van een beveiligde eigen klantomgeving. Tijdens de opdracht worden vragen niet doorgeschoven of uitgesteld: wij zijn rechtstreeks bereikbaar voor zowel opdrachtgever als zelfstandige. Hierdoor kan er snel worden geschakeld wanneer er in de praktijk onduidelijkheden ontstaan.
Op vaste momenten gedurende de opdracht wordt de samenwerking geëvalueerd en vastgelegd. Deze evaluaties geven inzicht in hoe de afspraken in de praktijk worden nageleefd en toegepast door beide partijen. Waar nodig wordt hierbij ook gekeken naar praktische verbeterpunten of verduidelijkingen, zodat de samenwerking helder en werkbaar blijft gedurende de looptijd van de opdracht.
Zo ontstaat een gestructureerde en werkbare aanpak voor de inzet van ZZP’ers, waarbij niet alleen vooraf duidelijke afspraken worden gemaakt, maar ook gedurende de samenwerking actief aandacht blijft voor de praktische uitvoering hiervan. Door de combinatie van beheersmaatregelen, begeleiding, evaluatie en vastlegging ontstaat een zorgvuldig ingericht proces waarmee organisaties aantoonbaar grip houden op de inzet van zelfstandigen.
